新しい仲間のはじめの一歩を歓迎します!! 私たちは新しい会社ならではの柔軟さと、楽しむ気持ちを持つと共に、強みである業界動向・技術トレンドに対するマーケティング力を活かして、会社の拡大・発展と共に、自社社員一人ひとりがより将来性の高い成長環境へと身を置くことを重要視しています。
成長性を重視して工夫する姿勢は、お客様に対しても、自社の社員にとっても同じ。プラスバリューの仲間には、成長環境の中で、充実しながらもリラックスしたワークライフを送ってほしいと思っています。
マネージャーポジションや、経営の仲間に加わって頂くポジションも大きく開かれています。一緒に成長し、様々な視点から新しい意見をくださる未来の仲間=あなたのご来社を待っています。
私たちと一緒に成長しませんか?入社後に社員の皆さんをサポートするメンバーから、ご応募くださるあなたへのメッセージをお届けします。
(営業・社員サポート 藤原)
みなさんにとって「出会えて良かった」会社であり続けたいから。PLUS VALUEの社員であるバリューを常に増やし、向上させていきます。
Our Way(=私たちは、こんなことを意識し、大切にして仕事にあたるという指針)について、8つのポイントをPlus Value Wayとして、社員同士お互いに理解を深めながら推進しています。一人ひとりがそれぞれの毎日の中でこれを意識し、一つでも多く、また高次元に理解して実際に行動を起こしていくことで、お客様の・会社の・社員一人ひとりの、飛躍的に成長する未来へとつなげることができると考えています。
気楽に話せる雰囲気です。気になること、不安なこと、ご希望や、目指したいポジション、報酬など、リラックスしながら話し合わせて頂けたら大変嬉しいです。
もちろん可能です。リモート面接を歓迎しております。(場合により、最終面接ではご来社をお願いすることがあります。)
Web会議システム「Zoom」を利用しており、パソコン、スマートフォンのどちらからでもご参加いただけますが、会社についての資料をご覧いただく場面があるため、パソコンからのご参加がおススメです。
オフィスオープン時間は平日9:00〜18:00となっておりますが、ご希望によって、平日業後の時間外・土・日・祝日での面接も可能です。ご遠慮なくお問い合わせください。
面談時の服装は自由です。スーツでなくとも全く問題ありません。
ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書および作品(データ、紙)等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。弊社にて責任を持って破棄いたします。
はい、可能です。面接時にご相談ください。
平均年齢は30歳のとても若い会社です。年功序列ではありません。ご希望や能力によって、どんどん重要なポジションを任せていきます。
ご応募の際の学歴、性別、年齢の応募制限は設けておりません。
日本語能力がビジネスレベル以上の方を対象に、国籍に関わらず採用を行っております。
はい、もちろんお仕事を続けて欲しいです。大きなライフイベントにあたっては、生活やお仕事への変化も大きいものです。弊社では、慶弔の休暇の他、産休、育児休職制度を整えており、より快適にお仕事を続けてもらうために、個人のさまざまなご都合に対して相談、調整をしています。
平均すると月に14時間くらいです。プロジェクトの進行具合などにより時間は上下しますが、ご都合やプライベートを大切にお仕事ができるように、状況により調整をしています。
月1回のお知らせ会(自由参加@本社集まり=全額会社負担)、スポーツを交えた交流会(フットサル、スノーボードなど)、スキルチェンジのための勉強会、各種技術勉強会などがあります。気軽に部署を越えた交流ができます。