SERVICE

IT ADVANCED TECHNOLOGYIT先端技術による事業

専門性の高いIT先端技術によるサービスを提供いたします。

  • IT先端技術サービスの提供
  • IT先端技術者専門職業紹介業

従来型のIT技術をベースに、高度技術の必要性がますます高まっています。今後、急速に需要が拡大すると考えられているIT先端技術の中でも、プラスバリューでは特に以下の技術に注目して事業を拡大してまいります。

  • 情報セキュリティ部門
  • AI技術部門

IT ADVANCED TECHNOLOGY TRAININGIT先端技術者育成事業

昨今のAI技術の進化による大きな変化の中で、従来型のIT技術を持つエンジニアにとって業界の中で生き残り、高付加価値人材であり続けるためには、IT先端技術の修得は欠かせません。プラスバリューではデータセキュリティ・AIなどの先進技術を習得することができる高度IT技術教育体制を構築し、IT先端技術者を育成してまいります。

NEW BUSINESS DEVELOPMENT CONSULTING新規事業構築コンサルティング

新しい風を起こす。

新しい成長の種を見つけ、事業を成功へと導きます。
新事業の構築コンサルティングから実装までご支援いたします。

INNOVATION CONSULTING / CULTURE CHANGE組織風土変革コンサルティング

イノベーションに必要なのは未来人材。

先進技術人材(未来人材)の募集支援、育成支援、人と組織の価値向上マネジメントコンサルティングなどを一気通貫でご支援いたします。

人財価値を高めることこそ、成功への最短距離です。

今、最も社会に必要とされ、不足が叫ばれている人材の一つは、ご存知の通り先進技術人材です。社会の財産であるとも言えるITエンジニアにとって、「成長」「スキルアップ」「モチベーションアップ」は、彼ら、彼女ら自身のワークライフを大きく高めるために、非常に大切な要素であり、重要なキーであると私たちは考えています。
株式会社ジープラスでは、それらの要素に着目し、お客様の大切なIT人材様、社員様に特化した、人材育成戦略策定や教育体系整備、コーチング・メンタリングの設計、研修の内製化のご支援など、総合的なIT先進技術人材育成コンサルティングサービスをご提供いたします。

この様な問題がありませんか?

  • 社員にとって成長の道筋が見えづらく、モチベーションが停滞している。
  • 退職率が高い。
  • いろいろな制度や施策が雑然としている。
  • 将来像を社員本人と会社が共有出来ていない。
  • タスクばかりが優先される組織体制の中で個人の評価が適切に行えない。
  • 先進技術人材社員にとって魅力を感じてもらえる組織作りをしたいが、難しい。
  • これらの問題を解決していく必要性が、ITエンジニアでない経営陣には理解されづらい。

個人のモチベーションを核とした未来人材育成

他人からコントロールされるのではなく、自分の意志で行動をとることが、社員のモチベーションを大きく高めます。先進技術人材社員のモチベーションを高め育成する仕組みを構築いたします。社員自身の成長と、チーム、組織の成功に向けた育成支援をいたします。

エンジニアのモチベーションを核としたIT人材育成
組織目標(=コンサルティング導入による成果)
  • 組織目標の達成
  • 退職率の軽減
  • 先進技術人材(未来人材)の充足
  • 満足度の高い組織づくり
先進技術人材
  • 自発的なモチベーションの強化
  • 成功体験の実現
  • 人材の目標明確化
人事評価
  • 努力報酬の実行
  • 成長機会の提供
  • 相互信頼(会社と人材)の実行
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